広島第一交通株式会社 阿品営業所
月13日勤務!メリハリ重視!タクシードライバー【正社員】
掲載期間 25年05月08日〜30年06月08日
マイカー・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
月収 200,000円~500,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
お仕事内容
グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシー運転手(隔日勤務)の募集です。
<勤務日数は月13~14回!>
1日の勤務が長い分、お休みが多いのが隔日勤務ドライバーの特徴。
年間休日は203日!
しっかりと稼ぎながらプライベートの時間も確保したい方におすすめです!
【具体的には】
タクシードライバーとしてお客様を目的地まで送迎するお仕事です。
※AT車順次導入中!AT限定免許の方も歓迎
※乗務員を守るために、防犯ボードを全車装着!緊急時には非常用スイッチがあり、不測の事態でも早急な対応が出来る準備を行っています。
※配車システムと連動した最新カーナビを全車に装備!地理が不安な方もご安心ください。
【アピールポイント】
<免許取得制度あり!>
入社後に第二種免許を取得する場合、費用は全額会社が負担します。
自動車学校登校~免許取得後の研修期間も日給支給!
<入社後の流れについて>
(1)未経験の方は会社負担で二種免許を取得
(2)まずは日勤で業務に慣れていただきます。
(3)業務に慣れたら隔日勤務開始
<業界大手・知名度があるから稼げる!>
業界大手の当社がビジネスの街・福岡だからこそ稼げる秘密は「タクシーチケット」。
出張で来た方は全国展開している当社のタクシーチケットを持っていることが多く、たくさんのビジネスマンに選んでいただけます。
また、最近ではインバウンドの需要も急増!
コロナ禍でドライバーが減り需要が増えている今、タクシー1台あたりの売り上げも増加しているため効率的に稼ぐチャンスです!
<安心の保証給制度あり!>
最大6ヶ月間、月給20万円の保証給制度あり!
歩合制に移行後も当社は顧客数、無線回数トップクラスのため月給25万以上も十分に可能です!
【応募資格】
・学歴不問
・経験不問
・64歳以下の方(例外事由1号、65歳定年制のため)
・普通自動車免許 必須(AT限定可)
※取得後1年以上経過している方
<あれば尚可>
・普通自動車第二種免許
【こんな方は歓迎します】
・ペーパードライバーの方も応募OK!
・タクシー乗務員、サービス業や接客の経験のある方
・未経験から新しい仕事に挑戦してみたい方
・体を動かしながら働きたい方
・運転するのが好きな方
・第二新卒、UIJターン歓迎
【こんな方が活躍中】
・20代、30代の若手ドライバー活躍中!
・40代、50代、60代の中高年・ミドル世代も活躍中!
・介護タクシー運転手、清掃、ハイヤー運転手、ルート配送、送迎、運転代行などの経験がある方
・飲食や工場、営業など異業種からの転職者も活躍中
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
給与 | 基本給+固定残業代+業績歩合給=月給25万円以上も可能! 大手第一交通産業グループとして安定した配車件数が入ってくるので、売上安定・お給料も安定します。そのため、当社では業界未経験の方でも初年度からしっかり稼ぐ事ができています! |
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勤務地 | 広島県廿日市市阿品2-27-10 |
地図 | 広島第一交通株式会社 阿品営業所 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00~翌2:00 ※時間外労働:月平均28時間程度 ※月12回程度勤務 【休日・休暇】 ・勤務シフトによる ・年間休日203日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日 |
待遇 | <各種手当> 無事故手当/精勤手当/家族手当 <福利厚生> ・社会保険完備 ・賞与年2回あり ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・借上げ社宅制度あり ・転勤なし |
応募資格 | ・学歴不問 ・経験不問 ・64歳以下の方(例外事由1号、65歳定年制のため) ・普通自動車免許 必須(AT限定可) ※取得後218年以上経過している方 <あれば尚可> ・普通自動車第二種免許 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 【掲載ページ:タクシードライバー求人サイト「WAY」】https://recruit.way-taxi.net/ 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
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応募先 | 広島第一交通株式会社 阿品営業所 |
電話番号 | 093-511-8850 |
担当 | 採用担当 |